汇聚多元力量，以“青年突击队”助力公司生产经营

　　●马清秀

　　共青团是党的助手和后备军，最广泛地为党的事业团结凝聚青年。时代置业公司团总支按照“青年在哪里青年突击队就建在哪里”的建设原则，分析青年的独特优势、房地产行业特点和季度地产市场形势，针对公司项目开发、营销策划、产品研发、交付维保等方面创新组建“时代建功”青年突击队，将青年突击队打造成与业务创效发展、青年人才培养互融共建的先锋品牌。

　　把握青年特点 激发拼搏奋进的内生动力

　　结合青年员工自主意识强、敢于接受挑战的特点，时代置业公司团总支在公司党委的支持和领导下，灵活组建队伍。青年突击队打破传统壁垒，组建实现跨部门、跨项目、跨岗位的团队，团队成员既有来自机关部门的业务骨干也有来自基层一线的销售经理、技术人员，同时，推荐优秀青年加入公司“陈宛东创新工作室”，在专业、技能、经验等多方面实现优势互补，快速响应业务需求，有效发挥“1+1>2”的协同效应。青年突击队积极承担公司重点项目观摩会、唐山市安全文明工地参观会、装配式建筑现场观摩会等大型活动，在来宾接待、技术讲解、答疑交流等环节全力以赴，圆满完成各项任务并受到一致好评。

　　挖掘青年潜能 发挥实干担当的先锋作用

　　为了帮助青年员工更多地发挥创造力，时代置业公司团总支鼓励青年员工将个人潜能汇聚成团队智慧，除常态化开展“师带徒”活动外，创新“一核+多元”的运营模式，“一核”既一个核心、“多元”既多名青年突击手。邀请公司领导、部门部长、项目经理作为核心人物参与突击队活动，直接面向青年团队提出工作目标，鼓励青年主动认领攻坚任务，改变工作指令层层下达、逐级部署的传统模式，构建了双向畅通、扁平化的信息传导机制，管理者近距离看到青年员工的表现和成绩，激发了青年的斗志和潜能。在创优创奖中，青年突击队助力公司获得“全国冶金行业工程质量优秀成果奖”“国家级绿色示范工程”“中国房地产精品楼盘奖”等国家级奖项。

　　发挥青年优势 展现多元合力的服务质效

　　时代置业公司团总支依托项目售楼处联盟资源，打造青年特色项目。建立以信息系统为核心的服务平台，注重网络互动，打造以快手、抖音、视频号为主的线上阵地，让青年突击队不仅活起来，也火起来。青年突击手张倩、钱多多以项目销售为重点，在线上平台根据当下热点发布正向宣传视频，其他青年突击手协助策划专题销售视频，以营销总监为主角，拍摄以业主视角为主要内容并发布视频号，热度持续升高，浏览量超350万，间接促进销量30余套。青年突击队紧紧把握热度，依托售楼处整合其他组织青年力量，线上、线下联动，积极维系客户，推进业主复购，累计联系“老带新”业主800余组，为公司年度营销任务“加码”。

　　时代置业公司团总支不断拓展工作力量、创新组织形态、拓宽服务路径、增强服务质效，推动青年突击队从“建立”到“建成”再到“建活”的更新升级，让青年突击队成为青年大显身手的“连接器”、工作交流的“朋友圈”、公益志愿的“服务台”。